СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ВЫДРОПУЖСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СПИРОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
26.05.2017 с.Выдропужск № 124
Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области и лицам, замещавшим муниципальные должности Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области
В соответствии с действующим законодательством
Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области и лицам, замещавшим муниципальные должности Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области (прилагается).
2. Считать утратившими силу Приложение № 4 к Положению о регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Выдропужском сельском поселении Спировского района Тверской области, утвержденному решением Совета депутатов Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области № 34 от 11.06.2009 года, с изменениями от 14.06.2012 № 127.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и подлежит обнародованию на информационном стенде Администрации Выдропужского сельского поселения Спировского района и размещению на официальном сайте администрации Выдропужского сельского поселения Спировского района.
Глава поселения Г.А.Швехторова
Приложение к решению
Совета депутатов
Выдропужского сельского поселения
Спировского района Тверской области
от 26.05.2017 № 124
Положение
о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет
к страховой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области и лицам, замещавшим муниципальные должности Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области
Настоящим Положением устанавливается порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее - пенсия за выслугу лет), а также порядок ее приостановления, возобновления, прекращения, индексации и перерасчета ее размера.
I. Условия назначения пенсии за выслугу лет
1. Муниципальные служащие Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области (далее - муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области (далее - муниципальная служба) продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям:
1) в связи с прекращением контракта, трудового договора на основании:
а) достигнутого соглашения сторон контракта, трудового договора;
б) истечения срока действия контракта, трудового договора;
в) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;
г) отказа муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей муниципальной службы, а также при не предоставлении ему в этих случаях иной должности муниципальной службы;
д) отказа муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;
е) отказа муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же органе местного самоуправления;
2) в связи с расторжением трудового договора по инициативе представителя нанимателя в случае несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы:
а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
3) в связи с приостановлением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон с освобождением муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы:
а) в связи с восстановлением на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;
б) в связи с избранием или назначением муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза;
в) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти Тверской области;
4) в связи с прекращением контракта, трудового договора, освобождения от замещаемой должности и увольнения с муниципальной службы по следующим основаниям:
а) признания муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
б) признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
в) достижения муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет.
Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а" и "б" пункта 1, подпунктами "в" и "г" пункта 1, подпунктом "б" пункта 2, и подпунктом "в" пункта 4 части 2 Порядка, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет засчитываются периоды службы (работы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в указанный стаж.
При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на установление пенсии за выслугу лет, периоды службы (работы) суммируются, при этом учитываются только полные годы службы (работы).
Проверку правильности исчисления стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, производит Администрация Спировского района Тверской области.
II. Размер пенсии за выслугу лет
4. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определенного в соответствии с настоящим Положением.
При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части страховой пенсии по старости (фиксированного базового размера страховой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части страховой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях " исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".
5. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего исчисляется из его среднемесячного заработка, рассчитанного в соответствии с пунктами 6-8 настоящего Положения.
6. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципального служащего, состоящее из следующих выплат:
1) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
7. Кроме выплат, указанных в пункте 6 настоящего Положения, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные законодательством.
8. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Положения, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо 12 полных месяцев предшествовавших дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии частью 1 статьи 8 и статьями 30-33 Федерального закона "О страховых пенсиях" (далее - расчетный период).
9. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
10. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на 12.
11. При наличии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактические отработанные дни, размер среднего заработка исчисляется по выбору муниципального служащего:
1) путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 6,7, настоящего Положения, уменьшенной на суммы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, выплаченные по итогам работы за год, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат;
2) исходя из суммы денежного содержания и других выплат, начисленных за период (равный 12 месяцам) предшествующий расчетному периоду, с учетом пункта 10 настоящего Положения. Если выбранный период включает время нахождения муниципального служащего в отпусках, указанных в пункте 9 настоящего Положения и (или) период времени нетрудоспособности, то размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Положения, уменьшенной на суммы, указанные в пункте 9 настоящего Положения, на количество фактически отработанных дней в выбранном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, выплаченные по итогам работы за год, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.
12. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области, исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 8 - 10 настоящего Положения исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Положения, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.
13. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде оклада денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).
14. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством.
15. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.
16. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 15 настоящего Положения.
17. Для назначения пенсии за выслугу лет органами местного самоуправления выдается справка о размере среднемесячного заработка муниципального служащего по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
III. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, приостановления, возобновления и прекращения ее выплаты
18. Пенсия за выслугу лет назначается по заявлению гражданина, оформленному по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления, принятым в установленном порядке по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Решение о назначении пенсии за выслугу лет принимается:
1) Распоряжением главы Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области - в отношении гражданина, замещавшего должность Главы муниципального образования Выдропужское сельское поселение
2) Распоряжением главы Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области - в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Выдропужского сельского поселения Спировского района.
19. Муниципальный служащий может обращаться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления на имя руководителя органа местного самоуправления.
К заявлению гражданина, претендующего на пенсию за выслугу лет, должна быть приложена справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении страховой пенсии по старости (инвалидности).
20. Распоряжение о назначении пенсии за выслугу лет направляется в орган, осуществляющий бухгалтерский учет (далее – уполномоченный орган). Уполномоченный орган в 10-дневный срок со дня получения всех необходимых документов (Приложение 4) осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет и в 10-дневный срок в письменной форме уведомляет заявителя (приложение 5 к настоящему положению).
21. Для выполнения функций, связанных с установлением пенсии за выслугу лет, уполномоченный орган имеет право в пределах своей компетенции запрашивать соответствующие документы и необходимые сведения от кадровых служб органов местного самоуправления и других организаций.
22. Пенсия за выслугу лет, предусмотренная настоящим Положением, назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
Гражданам, имеющим в соответствии с настоящим Положением право на пенсию за выслугу лет, назначенную в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности 1, 2 и 3 группы, пенсия за выслугу лет назначается на период инвалидности.
При изменении группы инвалидности выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности, сохраняется, а в случае восстановления трудоспособности прекращается.
Гражданам из числа муниципальных служащих, у которых ежемесячная доплата к страховой пенсии (выплата пенсии за выслугу лет) была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, производится возобновление пенсии за выслугу лет со дня установления страховой пенсии по старости. При возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер пенсии за выслугу лет определяется с учетом изменения стажа муниципального служащего, произошедшей индексации размера оклада муниципального служащего и с учетом пункта 14 настоящего Положения.
23. Ежемесячная доплата к пенсии выплачивается путем перечисления средств на лицевой счет заявителя.
24. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные гражданину вследствие его злоупотребления, возмещаются этим гражданином в бюджет Фировского района, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
25. Начисленные суммы пенсии за выслугу лет, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, выплачиваются членам его семьи в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О страховых пенсиях ".
26. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности Тверской области, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации (далее - служба).
Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет, вновь поступивший на службу, обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в Администрацию Выдропужского сельского поселения Спировского района.
Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня поступления на службу.
При увольнении со службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения, по письменному заявлению, представленному муниципальным служащим в Администрацию Выдропужского сельского поселения Спировского района, с приложением необходимых документов.
27. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае смерти пенсионера, объявления его в установленном порядке умершим или признания безвестно отсутствующим - с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
IV. Порядок индексации пенсии за выслугу лет
и перерасчета ее размера
28. Индексация пенсии за выслугу лет и перерасчет ее размера производится уполномоченным органом с соблюдением правил, установленных настоящим Положением.
Пенсии за выслугу лет муниципальным служащим индексируются при централизованном увеличении (индексации) размера окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы Выдропужского сельского поселения Спировского района на индекс повышения окладов денежного содержания в соответствии с решением Совета депутатов Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области о бюджете поселения на очередной финансовый год и на плановый период.
Индексация пенсии за выслугу лет производится путем индексации размера оклада денежного содержания муниципального служащего, из которого исчислялась пенсия, на соответствующий индекс (при последовательном применении всех предшествующих индексов), и последующего определения размера пенсии исходя из размера проиндексированного оклада денежного содержания.
Индексация пенсии за выслугу лет производится со дня повышения в централизованном порядке размера окладов денежного содержания муниципального служащего, с применением положений пунктов 4 и 14 настоящего Положения, действующих на момент индексации.
Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:
- изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет;
- изменения стажа муниципальной службы.
Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится соответственно с даты изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), с даты поступления в орган местного самоуправления заявления о перерасчете пенсии за выслугу лет в связи с изменением стажа муниципальной службы, с применением положений пунктов 4 и 14 настоящего Положения.
Индексация пенсии за выслугу лет и перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится с применением положений пунктов 4 и 14 настоящего Положения.
Гражданам, замещавшим должности муниципальной службы после назначения им ежемесячной доплаты (пенсии за выслугу лет) к страховой пенсии по старости (инвалидности), в связи, с чем выплата приостанавливалась, по заявлению указанных лиц может быть произведен перерасчет размера пенсии за выслугу лет с учетом замещения вновь должностей муниципальной службы и среднемесячного денежного содержания по ним в порядке и на условиях, определенных настоящим Положением.
29. В случае упразднения или переименования ранее замещавшейся должности перерасчет производится, исходя из изменения размера должностного оклада по аналогичной или приравненной должности).
30. Порядок оформления документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет, перерасчета, приостановления, возобновления и прекращения её выплаты, в части, не урегулированной настоящим Положением, устанавливается нормативным правовым актом Администрации Выдропужского сельского поселения Спировского района Тверской области.
V. Финансирование пенсии за выслугу лет
.
31. Расходы по доставке и пересылке ежемесячной доплаты к пенсии осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования Выдропужское сельское поселение Спировского района Тверской области.
32. Финансирование ежемесячной пенсии за выслугу лет производится отделом бухгалтерского учета и отчетности Администрации Спировского района ежемесячно за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования Выдропужское сельское поселение Спировского района Тверской области на указанные цели.
VI. Заключительные положения
33. Установить, что лицам, получившим ежемесячную доплату к государственной пенсии до принятия настоящего Положения, пенсия за выслугу назначается без подачи заявления о назначении пенсии и предоставления документов, подтверждающих право на указанную пенсию.
34. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к Правилам назначения и выплаты страховых пенсий по старости (инвалидности), установленным федеральным законодательством.
35. При назначении пенсии за выслугу лет учитываются особенности сохранения права на пенсию за выслугу лет за отдельными категориями граждан, установленные частью 3 статьи 7 Федерального закона от 23.05.2016 N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан".
36. Муниципальным служащим, которым пенсия за выслугу лет была назначена в соответствии с настоящим Положением, в случае изменения коэффициента, предусмотренного п. 14 настоящего Положения, производится перерасчет пенсии с учетом изменившегося коэффициента.
Скачать